原标题：宁夏将遴选培养25名乡村教学名师

　　4月18日从宁夏教育厅了解到，宁夏回族自治区将开展自治区级乡村教学名师遴选培养工作，着力建设一支素质优良、数量充足、扎根山乡、乐于奉献的乡村教师队伍。通过乡村名师的示范引领，提高全区农村中小学教师实施素质教育的能力和水平。

　　据悉，自治区级首届乡村教学名师评选坚持公开、公平、公正原则，逐级推荐、区级统筹、择优选拔。将做到全区各市、县(区)全覆盖，每市、县(区)推荐1人，共25人。乡村教学名师的培养使用以三年为一个周期，分三个阶段实施。第一阶段着眼于乡村教学名师整体教育素质提高和学科素养提升，教育厅遴选区内外高校(机构)，分学科、学段对乡村教学名师培养对象开展三个月的脱产培养，提升教育教学水平和学科素养。第二阶段对培训考核合格的乡村教学名师培养对象授予“宁夏乡村教学名师”称号，为其组建“乡村名师工作室”和“网络研修工作坊”，予以相应任务驱动。第三阶段对乡村教学名师作用发挥情况进行考核评估，考核合格的继续给予支持，考核不合格的取消乡村教学名师称号和“乡村名师工作室”。乡村教学名师调离乡村学校，其称号和工作室自动取消。

　　在置换脱产培养周期中，采取“双导师”方式，配备理论和实践导师各一名。遴选区内外中小学特级教师和学科专家为理论导师，负责指导专业知识、理论水平和教科研能力提升。在区内外确定教学实践基地学校，聘请一线名师进行教学示范和实践指导，帮助乡村教学名师提升教学实践能力和示范引领能力。

　　遴选对象须符合以下基本条件：热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针政策，师德高尚、为人师表，严谨笃学、精通业务，教育理念先进、教学特色鲜明，关爱学生，尊重学生身心发展规律，注重培养学生的创新精神和实践能力。模范履行“中小学教师职业道德规范”和工作职责，在学生、家长、教师中评价良好。没有违反规定进行有偿补课、体罚学生及其他有损教师声誉等行为。具有相应的教师资格，年龄在45岁以下(含45岁，计算时间以2016年4月31日为限)，在乡村学校连续工作满5年，且仍在乡村学校一线任教。小学教师应具备全日制专科及以上学历，初中教师应具备全日制本科及以上学历。初中及以上学段教师应具备一级及以上中小学专业技术职务，小学教师应具备二级及以上中小学专业技术职务。在学生思想政治教育和班主任、辅导员工作方面有突出专长和丰富经验，担任班主任工作3年以上。教学工作量饱满，按时完成学校安排的教育教学任务，校级领导应兼任至少一门与专业技术职务一致的学科课程教学工作。历年年度考核应为合格或以上。

　　此外，还须符合一定选拔条件。对表现优异、特别具有培养前途者可以在学历、职称、年龄等方面适当放宽要求。

　　此次遴选活动采取个人自荐、组织推荐相结合的方式提出初步人选，主管教育行政部门要对推荐人选进行全面考查并公示，公示无异议后报自治区教育厅。教育厅将组织专家结合各地推荐人选情况，兼顾不同学校、学段、学科、地域和年龄等情况进行综合评审，全区统筹，择优选拔，公示无异议并审核后，认定为宁夏乡村教学名师培养对象，并为其搭建乡村教学名师工作室、网络研修工作坊等专业成长平台，并将其纳入今后评优评特、职称评审或其他项目申报等重要条件。在评选中有弄虚作假、违规违纪的个人和单位，一经查实，参评人三年内不得申报各级名师、骨干教师，不得参加评优评特、晋职晋级等，对违规违纪的单位要追究有关人员责任。(文/杨丽)